資訊動態-蘇州駿驥堯成企業管理有限公司_第2頁

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勞務派遣公司涉及的個人所得稅問題(納稅義務人、扣繳義務人)

2022-02-23

被派遣勞動者的工資薪酬：一方支付：實際支付給被派遣勞動者勞動報酬的單位或個人為個人所得稅扣繳義務人。兩方支付：被派遣勞動者在派遣單位和用工單位兩方取得了工資薪酬...

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勞務派遣涉及的增值稅政策(差額計稅方法)

2022-02-23

財稅[2016]47號：一般納稅人和小規模納稅人提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，分別按一般計稅方法和3%的征收率計算繳納增值稅。兩者可以選...

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勞務差遣與勞務外包的差異有哪些？

2022-02-21

他們的差異之處主要有以下幾點：勞務外包適用《合同法》，合同法的基本原則是意思自治，只需合同內的條款只需不違背強制性法律規定，都是有用的，在此基礎上，發包人只與承...

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勞務外包怎么防備用工危險?

2022-02-21

假如挑選勞務派遣，要按勞務派遣“三性”崗位和份額來組織用工準則，保證同工同酬；假如挑選勞務外包，就弱化過程辦理，由承包方進行職工辦理，在成果交付或階段性交付給承...

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崗位外包和勞務外包的不同之處

2022-02-07

現在有許多企業挑選運用外包的用工方式，這樣可以有效地減少人工成本，但對于崗位外包和勞務外包許多企業不是分得很清楚，勞作外包乃至等于作業外包，但勞作外包不是作業外...

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為什么企業需要通過勞務派遣員工？

2022-01-05

勞務派遣簡單來說就是人才派遣，例如勞動者與甲方公司簽訂勞務合同，被派往乙方公司工作。對企業來說，雇傭勞務派遣工不僅可以節約公司成本，還可以避免勞動爭議和勞動賠...

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